Even sparren?
De tijd nemen om je vraag, je gevoel of je gedachte te delen. Je staat bijvoorbeeld voor een keuze of er is een verandering in werk of privé, die je bezig houdt.
Welke mogelijkheden zijn er, hoe kun je stappen zetten. Of is dat juist niet je bedoeling? Wat is toch die onrust? Wat kan ik doen, of juist laten?
Zo’n gesprek is vaak een aanzet naar verder ontdekken, al dan niet samen met een begeleider.
Even een uurtje sparren met een kop koffie of thee, doe ik graag en is gratis. Je bent van harte uitgenodigd!
​
Sjouk
Ik ben Sjouk Hoekstra- Bos en ik geloof dat je niet alles alleen hoeft te doen. En ook dat je nooit uitgeleerd bent.
Ik ben een nieuwsgierige, gedreven en creatieve begeleider. En zorg voor een krachtige en veilige leeromgeving.
Voor mij is het belangrijk dat ik op basis van professionele medemenselijkheid het contact aan ga.
Wat is je rol, je taak en je functie? Hoe geef je die een invulling die bij jou past? En wat past eigenlijk niet (meer)?
Iedere werkkring brengt weer nieuwe uitdagingen met zich mee en iedere setting een andere dynamiek.
Samen met jou ga ik op onderzoek uit: heb je iets te leren, te laten of te doen? Waar loop je warm voor en waarvoor juist niet? Waar kriebelt het en waar slaat misschien de irritatie toe?
Je bent van harte uitgenodigd contact met me op te nemen als je vragen hebt of een afspraak wil maken.
Dat kan op een plek naar jouw keuze: bij jou of mij, of op het werk.
Laat maar weten via 06-54221153 of via het contactformulier onderaan deze pagina. Je hoort van me!
Coaching
Haal het beste uit jezelf
In een coachtraject gaan we samen kijken naar vaardigheden en kwaliteiten die je wilt ontwikkelen en hoe je deze effectief in kunt zetten in werksituaties..
Samen verkennen we de thematiek. Je onderzoekt de mechanismen die spelen en ontdekt wat je eigen rol daarin is. Je gaat op zoek naar handelingsalternatieven. Hierbij maken we gebruik van verschillende werkvormen.
Een coachtraject beslaat ongeveer 6 bijeenkomsten van een uur.
​
Supervisie
Leren van binnenuit
Supervisie is een begeleid leertraject voor mensen die in hun werk met mensen werken vanuit een dienstverlenende context.
In supervisie reflecteer je op werksituaties waar je tegenaan loopt. Je onderzoekt van waaruit je handelt, je bekijkt dit vanuit verschillende perspectieven. Zo krijg je inzicht in wat je beweegt, waar je kracht ligt en welke aspecten meer aandacht vragen.
De begeleiding kan zijn individueel of in een groep van twee of drie.
Een supervisietraject bestaat uit 10 tot 15 bijeenkomsten.
Na 3 bijeenkomsten evalueren de supervisor en supervisant(en) of er genoeg basis is om door te gaan.
​
Intervisie
Leren van en met elkaar
Het draait bij begeleide intervisie om “leren leren”, kwaliteitsverbetering, steun van collega’s (verbinding), om de vraag achter de vraag en het samen ontdekken.
De begeleiding is erop gericht dat je elkaar prikkelende en verdiepende vragen durft en leert stellen aan de hand van een werksituatie.
De individuele deelnemer kiest ervoor zijn eigen dynamiek te onderzoeken en is bereid tijd en energie te steken in het proces en in dat van de andere deelnemers.
Mijn begeleiding is erop gericht om na 6 bijeenkomsten te komen tot zelfsturing van de groep bij hun intervisiebijeenkomsten.
​
Coaching on the job
Leren op je eigen werkplek
Coaching on the job is een intensieve vorm van begeleiding. De coaching vindt bijvoorbeeld plaats op de eigen werkplek, tijdens een teamoverleg, tijdens een presentatie.
Als coach observeer ik het functioneren en de dynamiek binnen de werkkring. Het doel van coaching on the job is het versterken van het reflectieve vermogen op het eigen handelen. Met de nieuw verkregen inzichten word je gestimuleerd tot het uitproberen van meer effectief gedrag.
Deze vorm van begeleiding is sterk oplossingsgericht en beslaat 3 of 4 bijeenkomsten.
​
Praktijkmanagement
Ontwikkeling in de huisartsenpraktijk
Ik heb ruime ervaring als praktijkmanager, transitiemanager en coach in de huisartsenzorg.
Ik ben beschikbaar voor begeleiding van praktijkhouders en praktijkmanagers: ook voor wie nieuw is in de functie.
Verder sta ik open voor interim-praktijkmanagement: in Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel en Flevoland.
CONTACT
Samenwerken?
Laat een bericht achter!
Flot
Sjouk Hoekstra-Bos
Binnenweg 21
8475 EE Nijeholtpade
Ik ben lid en geregistreerd in het beroepsregister van
de LVSC, Landelijke Verenging voor Supervisie en Coaching.
